En Dragados Offshore estamos convencidos de que nuestro recurso más importante es el Humano. En nuestros empleados está la base de nuestra competitividad productiva y de la calidad de nuestro trabajo.

La Gestión de los Recursos Humanos en Dragados Offshore está basada en una eficaz descripción de los puestos de trabajo, lo que nos permite establecer políticas y procedimientos competitivos en las áreas de:

* Incorporación. Selección y Contratación.
* Planificación y Evaluación del Desempeño.
* Formación.
* Retribución.
* Relaciones Laborales.

Mención individualizada merece la Prevención de los Riesgos Laborales derivados de nuestra actividad; ya que es la más importante de las actividades en nuestro sistema de Gestión de los Recursos Humanos. La formación e información sobre los riesgos inherentes a las actividades productivas es el eje central de nuestro Plan Anual de Formación. La vigilancia de la Salud además nos ayuda a garantizar la eficacia de las acciones planificadas en nuestra actividad preventiva. En Dragados Offshore sabemos que nuestros empleados garantizan nuestra competitividad; por ello tratamos de dotarnos de modernos sistemas de formación y de política retributiva que nos permitan retener y motivar a nuestros profesionales.